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Home » 日本合格の介護特定技能生が就労希望


日本で受験し合格した介護特定技能生が介護での就労を志望しています。

外国人材拡大プレイスグループの登録支援機関(介護特定技能チーム)が、介護特定技能生を紹介、支援業務を行います。

特徴 「成果報酬型」:入社に至るまでイニシャルコストは発生しません

【日本合格の介護特定技能生の特色】

〇日本の日本語学校の生徒、他分野の技能実習を経験
〇日本語能力    N2~N4
(注)
 N2:日常的な場面で使われる日本語の理解に加え、より幅広い場面で使われる日本語をある程度理解することができる
 N3:日常的な場面で使われる日本語をある程度理解することができる
 N4:基本的な日本語を理解することができる
 ※当グループでは、介護の実務に必要な日本語力をつけるための教育サービス(リアル、リモート)も可能です
〇特定技能生の中には、介護福祉士の志望者がいます。
 ※当グループでは、実務者研修受講に必要な日本語力をはじめ介護福祉士試験に合格できるまでの日本語教育も可能です。
〇日本人採用より総人件費コストが低くなります。

【登録支援機関(介護特定技能チーム)と費用】
【費用(料金)概算】
 イニシャルコスト(紹介料など)  40~50万円/人
 ランニングコスト(支援費など)   2~3万円/月・人
 その他ビザ変更(在留資格変更)など 10~15万円
 ※実際は特定技能生の状況などを踏まえ登録支援機関が見積させていただきます。

【主な登録支援機関】
 株式会社ウィザス(ウィザスグループ)
 HR Partners株式会社
 安藤株式会社
 有限会社マネージメントプロモート
 株式会社エム・ツー・コーポレーション
 株式会社オリーヴ
 株式会社ケイエスグローバル
 ※インドネシアなど海外で特定技能を合格した外国人材の面接・採用もできます。

【日本語教育機関(介護特定技能チーム)】
 日本語学校I.C.NAGOYA

「日本合格の介護特定技能生」のお問い合わせ・申込はこちら

 

(無料セミナーのご案内)
「外国人材受入れフォーラム」をZoomで開催します。
 無料です。是非ご参加ください

【外国人材受入れフォーラム】
【日時】  2021年3月15日(月)10:30~12:30
【テーマ】 介護施設における外国人材受入れの意義と定着
       -実績にもとづき戦略と実例を語る-
 「外国人材受入れに向けた戦略」  山田 謙吾氏(社会福祉法人 憩 理事長)
 「日本語教育、介護教育の重要性」 富張 浩俊氏(社会福祉法人芳香会 外国人受入担当)
 「外国人材の目標実現に向けて」  永田陽子氏(日本語学校I.C.NAGOYA 法人事業部長。国家資格キャリアコンサルタント。)
【開催方法】Zoom
【参加費】 無料
詳しくは → 外国人材受入れフォーラムご案内サイトはこちら

※お申込みいただいた法人・事業者の方は外国人材拡大プレイスに登録させて戴きますので予めご了承ください

外国人材拡大プレイス:受入や雇用主支援、外国人材支援、日本語・介護教育など外国人材に関する異領域の専門家が参加する相談員会(28名 2021年2月)を組織し、課題に対し時間軸も含め多様な側面から総合的に解決を図るサポートを提供しています。

(お問い合わせ)
外国人材拡大プレイス事務局
〒173-0037 東京都板橋区小茂根1丁目9−3 ラ・パレーテ204号
03-5926-3188  support@humanplace.jp
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